Avacon
Data Engineer - Energy Networks (w/d/m) bei Avacon Netz GmbH

Data Engineer - Energy Networks (w/​d/​m)

Salzgitter (NDS), Hannover (NDS), Sarstedt (NDS)
  • Avacon Netz GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit

Beweg, was dich bewegt.Weil dir Morgen nicht egal ist.

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Data Engineer - Energy Networks (w/d/m)

Standorte: Salzgitter (NDS), Hannover (NDS), Sarstedt (NDS)

Stellenbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Data & Analytics an den Standorten Salzgitter, Hannover oder Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.12.2027, einen Data Engineer – Energy Networks.

Unser Team besteht aus zehn Data‑ und Digitalisierungsexperten, das gemeinsam Lösungen für Data Integration, Data Analytics, digitale Anwendungen und KI‑Lösungen entwickelt. Wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, verbinden technisches Know‑how mit Praxisnähe und gestalten so die datenbasierte Weiterentwicklung der Netzprozesse aktiv mit.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Datenintegration & Datenflüsse: Du gestaltest aktiv unsere Zukunftsthemen mit und unterstützt die Weiterentwicklung datengetriebener Lösungen für Netz‑ und Assetprozesse, indem du Datenflüsse sowie Schnittstellen zwischen Systemen strukturierst und weiterentwickelst.
  • Datenbereitstellung & Harmonisierung: Dabei sorgst du dafür, dass Daten aus operativen Systemen (z. B. Betriebsführung, Messdaten, Geoinformationen, Asset-Management) konsolidiert und für analytische Anwendungen sowie operative Prozesse nutzbar gemacht werden.
  • ETL‑Design & Implementierung: Ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit ist das Design, die Implementierung und der Betrieb von ETL‑Prozessen — von der Datenextraktion über die Transformation bis hin zur Bereitstellung, insbesondere in Power BI.
  • Datenmodellierung & Analyse: Auf Grundlage unterschiedlicher Quellsysteme analysierst du Datenstrukturen, modellierst Daten und entwickelst tragfähige sowie skalierbare Datenmodelle.
  • Cloud- & Systemlandschaften: Im Zuge dessen wirkst du beim Aufbau, der Konfiguration und dem Monitoring von Cloud‑ und Datenbankinfrastrukturen mit und unterstützt die Weiterentwicklung von Schnittstellenprozessen.
  • Use‑Case‑Aufbereitung & Integration: Für verschiedene Anwendungsfälle bereitest du Daten zielgerichtet auf und ermöglichst deren Einsatz in digitalen Netzprozessen, analytischen Modellen und betrieblichen Anwendungen.
  • Reporting & Analytics: Darüber hinaus entwickelst du moderne Reporting‑ und Analyse‑Lösungen, insbesondere auf Basis von Power BI, und stellst eine kontinuierliche sowie zuverlässige Datenversorgung sicher.
  • Anforderungsanalyse & Architektur: In enger Abstimmung mit Fachbereichen analysierst du Anforderungen, entwickelst passende IT‑Konzepte und Architekturen und begleitest die technische Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.

Ein Background, der überzeugt

  • Studium & Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ bringst du entsprechende Berufserfahrung mit.
  • Technologiewissen & Tools: Idealerweise hast du Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien und Methoden: MS Power BI, Databricks, Python, Git, CI/CD, ETL‑Verfahren (z. B. REST APIs), SQL.
  • Analytik & Konzeption: Ein sehr gutes Verständnis für datengetriebene Fragestellungen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.
  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, prozessorientiert und kundenfokussiert. Gleichzeitig handelst du eigenverantwortlich, proaktiv und bringst dich konstruktiv ins Team ein.
  • Sprachen: Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Ein Umfeld, das beigeistert

  • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.
  • Gesundheit, Sicherheit &Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
  • Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche ZusatzleistungenAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
  • Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
  • Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenenHauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlunggrundsätzlich für alle Geschlechter.


Kontaktdaten


Fachliche Fragen beantwortet:

Kirsten Lieb (Abteilungsleiterin Digitale Technologien)
M +49 151 58403900


Allgemeine Fragen zum Recruiting‑Prozess beantwortet:

Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T +49 5351 123 35041

Recruiter

Heide-Sophie Benz

#gerneperDu

Hast du noch Fragen?

Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an. Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.

Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich gleich online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal annehmen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

05351 123-35041

heide-sophie.benz@avacon.de

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Entdecke deine Vorteile bei uns

Der Bewerbungsprozess

Wir stellen dir hier beispielhaft die möglichen Schritte des Bewerbungsverfahrens dar. Diese können je nach Gesellschaft und Stelle variieren. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir gern dein Recruiter weiter. Weitere Informationen findest du auch in unseren FAQs oder unter unseren Bewerbungstipps.

  • 1. Onlinebewerbung über unser Stellenportal

    Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.

  • 2. Erstes Kennenlernen

    Du hast uns überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu wollen wir mit dir in einen gemeinsamen Austausch gehen.

  • 3. Entscheidung und Feedback

    Wir sind ein Match?! Dann machen wir dir ein Angebot. Nach Zustimmung des Betriebsrates erhältst du deinen Arbeitsvertrag. War es kein passendes Match, erhältst du auf Wunsch unser Feedback. Genauso wünschen wir deines! Gerne schauen wir auch, welche anderen Einsatzmöglichkeiten es gibt.

  • 4. Onboarding

    Willkommen im Avacon-Team, wir freuen uns auf dich!

    Deine Führungskraft und dein neues Team gestalten deine Einarbeitung individuell.

Avacon - Das sind wir

Unsere rund 3.400 Mitarbeiter:innen sowie 320 Auszubildenden und Praktikant:innen sorgen in der Avacon-Gruppe dafür, dass Millionen von Menschen in unserem Netzgebiet zuverlässig und zu jeder Zeit mit der Energie versorgt werden, die sie benötigen. Damit sichern sie eine wichtige Grundlage des täglichen Lebens. Für uns stehen sie an erster Stelle. Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Hinblick auf ALLE Facetten der Diversität. Vielfalt macht das Arbeitsleben bunt. Unterschiede bereichern das Miteinander, eröffnen neue Horizonte und fördern Toleranz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und nach ihren persönlichen Bedürfnissen mit passenden Angeboten.

Und wer, wenn nicht sie, könnten dir am authentischsten darüber berichten, wie es ist, bei Avacon zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter:innen sind die besten und ehrlichsten Botschafter, die es gibt. Mit ihren individuellen Persönlichkeiten und Stärken bereichern sie unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Überzeug dich selbst.

„Ich war an der Entwicklung und Einführung von vielen Workflowprozessen beteiligt, die das Arbeiten der handelnden Person erleichtert haben und dann auch von unseren Konzernschwestern übernommen und eingeführt wurden. Heute entwickeln und bauen wir im Rahmen von RPA „Roboter“, um die Arbeit zu erleichtern und Prozesse zu vereinfachen. Das ist mein Steckenpferd, ich mag es, etwas ständig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Und Lösungen für Probleme zu finden. Seit 2018 bin ich Teil des Betriebsrates in Helmstedt. Ich setze mich gerne für andere ein, bin für meine Kolleginnen und Kollegen da und versuche, sie bei ihren Anliegen zu unterstützen. Als Betriebsrat kann ich an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben und meinen Teil dazu beitragen.”

Olaf,

Systemkoordinator Betriebsbuchhaltung und Betriebsrat

„Abwechslung wird bei mir großgeschrieben. In meinem Leben sowie im Arbeitsalltag bei Avacon. Umspannwerke zu planen und zu bauen heißt, komplexe Anfragen im Team zu meistern und dabei stets die technischen Anforderungen und die Wünsche der Kunden im Blick zu haben. Verantwortung zu übernehmen, kreativ und flexibel zu sein und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren gehören ebenso zu den Aufgaben. Für mich genau der richtige Job bei Avacon.”

Andrea,

Projektmanagerin für Planung und Bau von Umspannwerken

„Ich bin als Systemadministrator in unserer Netzleitstelle in Salzgitter tätig, und unsere Abteilung spielt eine Schlüsselrolle für die Stabilität und Sicherheit unserer Energienetze. Wir sorgen dafür, dass das Netzleitsystem reibungslos von unseren Dispatchern betrieben werden kann, damit sie die Steuerung und Überwachung unserer Energienetze optimal durchführen können. Von den Systemen bis zur Hardware – wir kümmern uns um den Aufbau, den Betrieb und die Wartung der gesamten Technik. Als einer von drei Regionalgesellschaftsverantwortlichen seitens Avacon trage ich wesentlich zur Entwicklung des zukünftigen Netzleitsystems bei, das sowohl technische Herausforderungen meistert als auch den gesetzlichen Anforderungen gerecht wird. Diese Aufgabe bereitet mir große Freude, und durch meine Tätigkeit kann ich konkret zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen.”

Lorenz,

Systemadministrator Netzleitstelle

„Mein Motto ist: Nicht nur reden, sondern machen. Für die Kommunen die besten Maßnahmen realisieren und dabei wenn möglich mehr erreichen als gefordert. Um dann gemeinsam mit den Kollegen und den Kunden erfolgreich zu sein. Das gibt mir Energie. Bei Avacon schon seit über 20 Jahren. Aus Überzeugung.”

Cora,

Referentin Konzessionsmanagement bei Avacon in Helmstedt

„Mit einer neuen und modernen innovativen Messtechnik sorgen wir dafür, dass unsere Energienetze smarter und intelligenter werden. Ich kümmere mich darum, dass unsere Kunden alles über unsere neue Messtechnik erfahren, mit der wir den Verbrauch und die Erzeugung von Energie künftig effizienter aufeinander abstimmen können. Dass ich mit meiner Arbeit zu einem nachhaltigeren Netz beitragen und unseren Kunden auch noch beim Energiesparen helfen kann, gibt mir ein gutes Gefühl.”

Jorick,

Mitarbeiter im Mess- und Zählwesen bei Avacon in Helmstedt

„Durch meine bisherige Tätigkeit kenne ich schon viele Kolleginnen und Kollegen, aber es ist immer wieder spannend, neue Kontakte in den Unternehmen unserer Avacon-Gruppe zu knüpfen. Darüber hinaus arbeite ich auch eng mit den Kolleginnen und Kollegen im E.ON-Konzern zusammen, mit denen wir uns regelmäßig austauschen. Als Einkäuferin trage ich Verantwortung für den nachhaltigen Umgang mit dem Budget, das uns zur Verfügung steht. Mir macht es Spaß, den Fachbereichen Alternativen bei der Beschaffung aufzeigen. Oft lohnt es sich, etwas genauer über den Tellerrand zu schauen, und auch mal neue Lieferanten oder Dienstleister auszuprobieren. Ich freue mich immer sehr, wenn sich im Rahmen des Prozesses neue Möglichkeiten auftun und ich damit den Fachbereichen helfen kann, ihre Anforderungen bestmöglich umzusetzen, so dass am Ende alle zufrieden sind.”

Anne-Marie,

Regional Category Managerin

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