Teamleiter Facility Management (w/d/m)
Lüneburg, Niedersachsen, Deutschland- Avacon Netz GmbH
- Vor Ort, Unbefristet
- Voll- oder Teilzeit
Beweg, was dich bewegt.Weil dir Morgen nicht egal ist.
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Teamleiter Facility Management (w/d/m)
Stellenbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Facility Management in der Region Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg einen Teamleiter.
Im Facility Management stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb unserer Standorte sicher – von der technischen Infrastruktur bis zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Standorte effizient, sicher und zukunftsorientiert betrieben werden. Mit deinem Engagement prägst du die Weiterentwicklung unserer Services nachhaltig und sichtbar.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Führungsverantwortung & Empowerment: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Orientierung, Motivation und Wertschätzung. Dabei stellst du eine effiziente Teamorganisation sowie eine strukturierte Aufgabenverteilung sicher und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Durch bewusst geschaffene Handlungsfreiräume stärkst du eigenverantwortliches Arbeiten und die Entscheidungsfähigkeit deines Teams und entwickelst gemeinsam eine kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitskultur.
- Ganzheitliche Steuerung der Standorte: Der sichere, wirtschaftliche und regelkonforme Betrieb unserer Standorte in Lüneburg wird von dir unter Einhaltung von gesetzlicher und betrieblicher Regelungen (z.B. Arbeits- und Brandschutz, Objektsicherheit, ISMS) sichergestellt – inklusive regelmäßiger Objektbegehungen zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Qualität und Compliance. Dabei unterstützt du die anderen operativen Abteilungen des Bereiches als Ansprechpartner vor Ort und stellst den reibungslosen Ablauf von ganzheitlichen Infrastrukturprozessen sicher.
- Verlässliche Dienstleistersteuerung: Externe Partner steuerst du für die infrastrukturellen und technischen Bewirtschaftsungsprozesse souverän, überwachst Leistungen und Qualität und stellst sicher, dass vereinbarte Ergebnisse zuverlässig erreicht werden.
- Technische Prozesse: Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von dir geplant, koordiniert, kontrolliert und dokumentiert – mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz.
- Organisation & Services: Du organisierst und koordinierst betreibernahe Infrastrukturservices, unterstützt Veranstaltungen, betreust die Betriebs- und Geschäftsausstattung und koordinierst das Schließmanagement sowie den Einsatz externer Fachfirmen.
- Moderne Arbeitswelten gestalten: Arbeitsumgebungen, Flächenkonzepte und Umzüge organisierst du strukturiert und praxisnah, sodass produktive und attraktive Arbeitsplätze entstehen.
- Energiemanagement: Energieverbräuche analysierst du, erkennst Optimierungspotenziale, treibst nachhaltige Maßnahmen aktiv voran und stellst das objektbezogene Energiereporting sicher.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Mit Empathie und Klarheit arbeitest du abteilungsübergreifend (z.B. Bau und Technik) und förderst den Austausch zu Standortthemen mit internen Stakeholdern sowie deinem Team.
- Einsatzbereitschaft: Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst teil und bringst die notwendige Flexibilität mit, bei Bedarf auch an anderen Standorten oder in verschiedenen Regionen zu unterstützen.
Ein Background, der überzeugt
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Techniker oder Meister (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Gebäudesystemtechnik) abgeschlossen. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Fachwirt Facility Management absolviert.
- Erfahrung im Facility Management: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Facility Management bildet die Basis für deinen sicheren Umgang mit technischen und infrastrukturellen Fragestellungen – idealerweise mit Führungserfahrung eines Teams.
- Technische Kenntnisse & Affinität: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit und entwickelst ihre Leistungen nachhaltig weiter. Du verfügst zudem über Kenntnisse im Energiemanagement und entwickelst unsere Standorte mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit weiter. Technische Zusammenhänge erfasst du schnell und setzt sie praxisnah um.
- Vorbild sein: Als Führungskraft behältst du das große Ganze im Blick und trittst als Botschafter unseres Unternehmens und unserer Werte auf. Du schaffst Orientierung durch eine klare Vision, gewinnst Menschen mit Haltung und Motivation und führst dein Team auf Augenhöhe – mit Energie, Empathie und Wirkung als Vorbild.
- Dienstleister- & Kundenorientierung: Du kennst die Bedürfnisse deiner internen und externen Partner, agierst serviceorientiert und sorgst dafür, dass qualitativ hochwertige Leistungen erbracht werden. Dabei trittst du verlässlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.
- Digitale & systematische Arbeitsweise: Neugier und der Mut zum Neuen prägen dein Handeln. Du gehst Themen proaktiv an, findest lösungsorientierte Wege und setzt diese konsequent um. Mit digitalen Tools und strukturiertem Vorgehen behältst du auch komplexe Themen sicher im Blick.
- Kommunikation & Sprache: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Partnern.
- Sicherheitsüberprüfung: Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).
Ein Umfeld, das begeistert
- Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun
- Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt
- Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus
- Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad
- Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical
- Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:
Janika Hartmann (Bereichsleiterin Infrastruktur)
T +49 5351 123 30176
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:
Sebastian Kloss (Recruiter)
T +49 5351 123-31159
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Gesellschaft: | Avacon Netz GmbH |
| Stellen-ID: | 244372 |
| Bewerbungsfrist: | 02.08.2026 |
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Avacon ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Avacon schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Datenschutz
Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.
Sebastian Kloss
#gerneperDu
Hast du noch Fragen?
Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an. Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.
Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich gleich online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal annehmen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Der Bewerbungsprozess
Wir stellen dir hier beispielhaft die möglichen Schritte des Bewerbungsverfahrens dar. Diese können je nach Gesellschaft und Stelle variieren. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir gern dein Recruiter weiter. Weitere Informationen findest du auch in unseren FAQs oder unter unseren Bewerbungstipps.
1. Onlinebewerbung über unser Stellenportal
Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.
2. Erstes Kennenlernen
Du hast uns überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu wollen wir mit dir in einen gemeinsamen Austausch gehen.
3. Entscheidung und Feedback
Wir sind ein Match?! Dann machen wir dir ein Angebot. Nach Zustimmung des Betriebsrates erhältst du deinen Arbeitsvertrag. War es kein passendes Match, erhältst du auf Wunsch unser Feedback. Genauso wünschen wir deines! Gerne schauen wir auch, welche anderen Einsatzmöglichkeiten es gibt.
4. Onboarding
Willkommen im Avacon-Team, wir freuen uns auf dich!
Deine Führungskraft und dein neues Team gestalten deine Einarbeitung individuell.
Avacon - Das sind wir
Unsere rund 3.600 Mitarbeiter:innen und davon 354 Auszubildenden, dualen Studierenden und Praktikant:innen sorgen in der Avacon-Gruppe dafür, dass Millionen von Menschen in unserem Netzgebiet zuverlässig und zu jeder Zeit mit der Energie versorgt werden, die sie benötigen. Damit sichern sie eine wichtige Grundlage des täglichen Lebens. Für uns stehen sie an erster Stelle. Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Hinblick auf ALLE Facetten der Diversität. Vielfalt macht das Arbeitsleben bunt. Unterschiede bereichern das Miteinander, eröffnen neue Horizonte und fördern Toleranz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und nach ihren persönlichen Bedürfnissen mit passenden Angeboten.
Und wer, wenn nicht sie, könnten dir am authentischsten darüber berichten, wie es ist, bei Avacon zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter:innen sind die besten und ehrlichsten Botschafter, die es gibt. Mit ihren individuellen Persönlichkeiten und Stärken bereichern sie unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Überzeug dich selbst.
„Ich war an der Entwicklung und Einführung von vielen Workflowprozessen beteiligt, die das Arbeiten der handelnden Person erleichtert haben und dann auch von unseren Konzernschwestern übernommen und eingeführt wurden. Heute entwickeln und bauen wir im Rahmen von RPA „Roboter“, um die Arbeit zu erleichtern und Prozesse zu vereinfachen. Das ist mein Steckenpferd, ich mag es, etwas ständig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Und Lösungen für Probleme zu finden. Seit 2018 bin ich Teil des Betriebsrates in Helmstedt. Ich setze mich gerne für andere ein, bin für meine Kolleginnen und Kollegen da und versuche, sie bei ihren Anliegen zu unterstützen. Als Betriebsrat kann ich an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben und meinen Teil dazu beitragen.”
Olaf,
Systemkoordinator Betriebsbuchhaltung und Betriebsrat
„Abwechslung wird bei mir großgeschrieben. In meinem Leben sowie im Arbeitsalltag bei Avacon. Umspannwerke zu planen und zu bauen heißt, komplexe Anfragen im Team zu meistern und dabei stets die technischen Anforderungen und die Wünsche der Kunden im Blick zu haben. Verantwortung zu übernehmen, kreativ und flexibel zu sein und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren gehören ebenso zu den Aufgaben. Für mich genau der richtige Job bei Avacon.”
Andrea,
Projektmanagerin für Planung und Bau von Umspannwerken
„Ich bin als Systemadministrator in unserer Netzleitstelle in Salzgitter tätig, und unsere Abteilung spielt eine Schlüsselrolle für die Stabilität und Sicherheit unserer Energienetze. Wir sorgen dafür, dass das Netzleitsystem reibungslos von unseren Dispatchern betrieben werden kann, damit sie die Steuerung und Überwachung unserer Energienetze optimal durchführen können. Von den Systemen bis zur Hardware – wir kümmern uns um den Aufbau, den Betrieb und die Wartung der gesamten Technik. Als einer von drei Regionalgesellschaftsverantwortlichen seitens Avacon trage ich wesentlich zur Entwicklung des zukünftigen Netzleitsystems bei, das sowohl technische Herausforderungen meistert als auch den gesetzlichen Anforderungen gerecht wird. Diese Aufgabe bereitet mir große Freude, und durch meine Tätigkeit kann ich konkret zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen.”
Lorenz,
Systemadministrator Netzleitstelle
„Mein Motto ist: Nicht nur reden, sondern machen. Für die Kommunen die besten Maßnahmen realisieren und dabei wenn möglich mehr erreichen als gefordert. Um dann gemeinsam mit den Kollegen und den Kunden erfolgreich zu sein. Das gibt mir Energie. Bei Avacon schon seit über 20 Jahren. Aus Überzeugung.”
Cora,
Referentin Konzessionsmanagement bei Avacon in Helmstedt
„Mit einer neuen und modernen innovativen Messtechnik sorgen wir dafür, dass unsere Energienetze smarter und intelligenter werden. Ich kümmere mich darum, dass unsere Kunden alles über unsere neue Messtechnik erfahren, mit der wir den Verbrauch und die Erzeugung von Energie künftig effizienter aufeinander abstimmen können. Dass ich mit meiner Arbeit zu einem nachhaltigeren Netz beitragen und unseren Kunden auch noch beim Energiesparen helfen kann, gibt mir ein gutes Gefühl.”
Jorick,
Mitarbeiter im Mess- und Zählwesen bei Avacon in Helmstedt
„Durch meine bisherige Tätigkeit kenne ich schon viele Kolleginnen und Kollegen, aber es ist immer wieder spannend, neue Kontakte in den Unternehmen unserer Avacon-Gruppe zu knüpfen. Darüber hinaus arbeite ich auch eng mit den Kolleginnen und Kollegen im E.ON-Konzern zusammen, mit denen wir uns regelmäßig austauschen. Als Einkäuferin trage ich Verantwortung für den nachhaltigen Umgang mit dem Budget, das uns zur Verfügung steht. Mir macht es Spaß, den Fachbereichen Alternativen bei der Beschaffung aufzeigen. Oft lohnt es sich, etwas genauer über den Tellerrand zu schauen, und auch mal neue Lieferanten oder Dienstleister auszuprobieren. Ich freue mich immer sehr, wenn sich im Rahmen des Prozesses neue Möglichkeiten auftun und ich damit den Fachbereichen helfen kann, ihre Anforderungen bestmöglich umzusetzen, so dass am Ende alle zufrieden sind.”
Anne-Marie,
Regional Category Managerin
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Das Wichtigste auf einen BlickBeschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Vertragsart Unbefristet Arbeitsmodell Vor Ort Gesellschaft Avacon Netz GmbH Stellen-ID 244372 Kontakt Sebastian Kloss sebastian.kloss@avacon.de Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Registrieren und bewerben Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Facility Management in der Region Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg einen Teamleiter. Im Facility Management stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb unserer Standorte sicher – von der technischen Infrastruktur bis zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Standorte effizient, sicher und zukunftsorientiert betrieben werden. Mit deinem Engagement prägst du die Weiterentwicklung unserer Services nachhaltig und sichtbar. Eine Aufgabe, die herausfordert
Ein Background, der überzeugt
Ein Umfeld, das begeistert
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Janika Hartmann (Bereichsleiterin Infrastruktur) T +49 5351 123 30176 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Sebastian Kloss (Recruiter) T +49 5351 123-31159 |
