Avacon
Trainee Erneuerbare Energien (w/d/m) bei Avacon Netz GmbH

Trainee Erneuerbare Energien (w/​d/​m)

Salzgitter (NDS), Salzgitter (NDS)
  • Avacon Netz GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit

Beweg, was dich bewegt.Weil dir Morgen nicht egal ist.

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Trainee Erneuerbare Energien (w/d/m)

Standorte: Salzgitter (NDS), Salzgitter (NDS)

Stellenbeschreibung

Im Traineeprogramm von Avacon kannst du dich innerhalb von zwei Jahren in unterschiedlichen Unternehmensbereichen neuen Herausforderungen stellen und dir ein wertvolles berufliches Netzwerk aufbauen. Zum 01. Oktober bieten wir dir einen spannenden Einstieg als Trainee am Standort Salzgitter.

Eine Aufgabe, die begeistert

  • Individuelles Traineeprogramm: Im zweijährigen Programm verbringst du die ersten und die letzten sechs Monate in deinem Patenbereich und durchläufst dazwischen weitere spannende Stationen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Dein perfekter Patenbereich: In diesem Jahr haben wir zwei mögliche Patenbereiche: Zentrales Assetmanagement, Netztechnik (Salzgitter) und Planung/Bau Strom- und Gasnetze, Netzdienste (Salzgitter). Gemeinsam prüfen wir, welcher Patenbereich am besten zu dir passt.
  • Gestalte deine eigenen Projekte: Dein Patenbereich bietet dir umfassende Einblicke in die jeweiligen Themen und dein erstes Projekt lässt auch nicht lange auf sich warten. Eigenverantwortung inklusive!
  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten: Neben verschiedenen Avacon-internen Stationen ist auch ein Perspektivwechsel im Rahmen eines deutschlandweiten Einsatzes in der E.ON-Netzcommunity oder bei einem nationalen oder internationalen E.ON-Unternehmen möglich. So baust du dir wertvolles Netzwerk auf und lernst die Vielfalt der Energieversorgung kennen.
  • Spannende Aufgabenfelder: Von Beginn an binden wir dich intensiv in unser Tagesgeschäft ein, sodass du dir schnell ein Bild von unserem Unternehmen machen kannst.
  • Weiterentwicklung: Durch Mentoring, Workshops, Trainings und Netzwerkformate entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Ganz klar: Es ist dein Traineeprogramm - gemeinsam stellen wir einen Plan auf, der deine Interessen abdeckt, sinnvolle Schnittstellen beinhaltet und dir Raum für Weiterentwicklung bietet.

Ein Background, der überzeugt

Uns ist wichtig: Wir suchen keinen Superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Trainee, der Veränderung als Chance begreift und in seinen Stationen vielfältige Themen und Projekte vorantreibt.

  • Qualifikation & Erfahrung: Abhängig von deinem gewünschten Patenbereich bringst du bevorzugt einen Masterabschluss in einem der folgenden Studiengänge mit: Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar. Bestenfalls konntest du schon erste praktische Erfahrungen in den Themenbereichen der Energiewelt sammeln.
  • Mobilität: In unserem Netzgebiet (insb. in Teilen von Niedersachsen und Sachsen-Anhalt) bist du uneingeschränkt mobil.
  • Interesse an Energiewirtschaft & Innovation: Du hast Spaß an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und hinterfragst gerne den Status quo, um Innovation und Projekte voranzubringen und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
  • Kommunikation & Teamfähigkeit: Kommunikation ist für dich kein Fremdwort, ganz gleich, ob Nachfrage, Feedback oder konstruktive Kritik. Du gewinnst andere durch deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (C1) und erkennst deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team.
  • Weiterentwicklung & Neugier: Du bist motiviert, hast Lust dich weiterzuentwickeln und gehst gerne mutig voran, um neue Wege zu gehen. Eine strukturierte Vorgehensweise ist dir wichtig, du bist wissbegierig und arbeitest dich gerne schnell in neue Themen ein.Du bist offen für Veränderungen, neugierig und hast eine Hands-on-Mentalität? Dann bist du genau richtig bei uns.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun
  • Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt
  • Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation
  • Vergütung: Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm
  • Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten und Workshops
  • Familie & Fürsorge: Ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen (u. a. vielseitige Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)

Ich begleite dich auf dem Weg zum Trainee:

Laura Schmidt

trainee@avacon.de

Auf unserer Website findest du weitere Infos zum Traineeprogramm und zu den diesjährigen Patenbereichen.

Recruiter

Laura Schmidt

#gerneperDu

Hast du noch Fragen?

Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an. Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.

Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich gleich online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal annehmen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

0160 99048744

laura.schmidt@avacon.de

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Entdecke deine Vorteile bei uns

Dein Weg zum Trainee

Genug Theorie – nach dem Studium willst du endlich einmal selbst aktiv werden, Dinge verändern und dich praktisch weiterentwickeln? Perfekt! Unser zweijähriges Traineeprogramm wartet nur auf kreative Köpfe, die Dinge einmal anders anpacken wollen. Wie sich unser Traineeprogramm konkret gestaltet, welche Voraussetzungen du mitbringen solltest und was Avacon als Unternehmen ausmacht, findest du hier.

  • 1.

    Onlinebewerbung

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Wenn du schon einen konkreten Patenbereich im Blick hast, teile das gerne mit uns. Bist du an mehreren Patenbereichen interessiert? Kein Problem - wir finden gemeinsam raus, was am besten zu dir passt.

  • 2.

    Videointerview und Match-Days

    Du hast uns mit deiner Bewerbung überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu tauschen wir uns mit dir in einem gemeinsamen Video-Interview aus. Hält der positive Eindruck an, laden wir dich gerne zu unseren Match-Days nach Helmstedt ein. Hier möchten wir dich noch besser kennenlernen und auch dich von uns überzeugen.

  • 3.

    Entscheidung und Feedback

    Wir sind ein Match? Dann freuen wir uns, wenn du als Trainee an Board kommst. Nach Zustimmung des Betriebsrates erhältst du deinen Arbeitsvertrag. War es kein passendes Match, erhältst du auf Wunsch unser Feedback. Genauso wünschen wir uns deines!

  • 4.

    Onboarding

    Willkommen im Avacon-Team! Wir freuen uns auf deinen Start als Trainee ab Oktober in deinem Patenbereich.

Avacon - Das sind wir

Unsere rund 3.400 Mitarbeiter:innen sowie 320 Auszubildenden und Praktikant:innen sorgen in der Avacon-Gruppe dafür, dass Millionen von Menschen in unserem Netzgebiet zuverlässig und zu jeder Zeit mit der Energie versorgt werden, die sie benötigen. Damit sichern sie eine wichtige Grundlage des täglichen Lebens. Für uns stehen sie an erster Stelle. Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Hinblick auf ALLE Facetten der Diversität. Vielfalt macht das Arbeitsleben bunt. Unterschiede bereichern das Miteinander, eröffnen neue Horizonte und fördern Toleranz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und nach ihren persönlichen Bedürfnissen mit passenden Angeboten.

Und wer, wenn nicht sie, könnten dir am authentischsten darüber berichten, wie es ist, bei Avacon zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter:innen sind die besten und ehrlichsten Botschafter, die es gibt. Mit ihren individuellen Persönlichkeiten und Stärken bereichern sie unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Überzeug dich selbst.

„Als Trainee hatte ich die Möglichkeit, das Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln kennen zu lernen. Während der zwei Jahre wurde ich in ganz unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und konnte sowohl in kaufmännische als auch in technische Aufgaben einen guten Einblick gewinnen. Dabei hatte ich immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wurde sehr schnell in die Tätigkeiten eingebunden und konnte Verantwortung übernehmen, hatte aber auch immer Kolleg:innen an meiner Seite, die mich unterstützt haben.”

Johannes,

Referent Kommunale Projekte

„Wir haben uns in den letzten Jahren kulturell extrem weiterentwickelt, hin zu einem modernen Arbeitgeber und hin zu einem offenen und wertschätzenden Umgang miteinander, über alle Hierarchieebenen hinweg. Mir persönlich ist es auch sehr wichtig, die Eigenverantwortung meiner Mitarbeitenden zu stärken. Sie zu fördern und zu fordern, aus dem Schubladendenken rauszuholen und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen, um Produkte, Lösungen und Prozesse voranzutreiben. Manch einem fällt das noch schwer, aber da noch viel Potenzial dahinter. Deshalb soll jeder die Sicherheit haben, gehört und geschätzt zu werden. Menschen sind eben unterschiedlich, und als Führungskraft ist es meine Aufgabe, auf diese Unterschiede einzugehen. Aber das ist ja auch die „Würze“ im Job, mit den unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten. Mein Ziel ist es, in glückliche Gesichter zu blicken!”

Osman,

Bereichsleiter Planung und Bau Spezialnetze

„Ich bin im Oktober 2020 als Trainee bei Avacon gestartet. Die Vollzeitstelle trat ich im Anschluss an meine Elternzeit an, zu dem Zeitpunkt war mein Sohn 14 Monate alt. Weder für mich noch für Avacon war diese Konstellation ein Hinderungsgrund, die Stelle anzunehmen. Durch die Möglichkeit meinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten, konnte ich, während mein Mann die Krippeneingewöhnungen übernahm, am Nachmittag für den Kleinen da sein. Im Traineeumlauf habe ich die Standorte Oschersleben (Netzkundenbetreuung), Schöningen (Betrieb Verteilnetz) und das Team der Spezialnetze näher kennen gelernt – ich bin also ein „Kind“ der Netzdienste.”

Stephanie,

Referentin der Netzdienste

„Mein Berufsleben begann genau hier – im Bewerbungsgespräch der Personalabteilung bei Avacon. Schon während der Ausbildung konnte ich meine Potenziale entfalten und die Ausbildungskampagne zum Rekrutierung maßgeblich mit begleiten. Nun bin ich selbst derjenige, der die Talente entdeckt und gemeinsam mit ihnen die Roadmap ihrer Karriere mitgestaltet. Es ist großartig, wie viele Chancen Avacon bietet.”

Marc-Kevin,

Referent Ausbildung

„Abwechslung wird bei mir großgeschrieben. In meinem Leben sowie im Arbeitsalltag bei Avacon. Umspannwerke zu planen und zu bauen heißt, komplexe Anfragen im Team zu meistern und dabei stets die technischen Anforderungen und die Wünsche der Kunden im Blick zu haben. Verantwortung zu übernehmen, kreativ und flexibel zu sein und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren gehören ebenso zu den Aufgaben. Für mich genau der richtige Job bei Avacon.”

Andrea,

Projektmanagerin für Planung und Bau von Umspannwerken

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