Working Student - XR 3D Artist (f/​m/​d)

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
  • E.ON Digital Technology GmbH
  • Hybrid, Fixed-term contract
  • Part time
Working Student - XR 3D Artist (f/m/d)

Beweg, was dich bewegt.

Weil dir Morgen nicht egal ist.

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?

Then become a playmaker and join our team as Working Student - XR 3D Artist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.

We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…

… it’s on us to make new energy work!

Working Student - XR 3D Artist (f/​m/​d)

Location: Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

Job description

The Team - Your Impact

Our team provides out-of-the-box XR and web experience platforms across the E.ON Group, enabling easy creation of engaging, secure, and scalable use cases. We support two key platforms: a web content solution based on Adobe Experience Manager and a cutting-edge XR platform using Unity and Photon.

Your Role – meaningful & rewarding

  • Developing innovative Extended Reality solutions on the E.ON XR platform using the SCRUM methodology
  • Creating high-quality 3D models and expanding the asset library for outstanding XR use cases
  • Supporting engineers and designers with professional visualizations
  • Setting up new solutions on the XR platform, including configuration, system integration, and troubleshooting
  • Training and supporting internal employees in the use of Extended Reality applications in the E.ON XR Lab

Your Profile – authentic & open-minded

  • Basic expertise in Unity, Blender, and WebGL for creating innovative XR projects
  • Experience in texturing, lighting, and rendering 3D scenes
  • Ideally, knowledge of 3D animation, rigging, and related areas
  • Hands-on experience in developing AR, VR, and/or MR projects
  • High willingness to learn and curiosity about the further development of Extended Reality
  • Basic knowledge of agile methods, the DevOps culture, and experience with Scrum or Kanban
  • Strong problem-solving skills to identify and resolve technical challenges
  • Fluent German language skills and strong English language skills

Our Benefits – smart & useful

  • Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job
  • Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities
  • Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration
  • Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building
  • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off

Was du sonst noch wissen solltest:

Type of contract:Fixed-term contract
Employment type:Part time
Work Model:Hybrid
Company:E.ON Digital Technology GmbH
Job number:237291

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Avacon ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Avacon als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Inclusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Recruiter

Lilian Abbetmeier

#gerneperDu

Hast du noch Fragen?

Lilian will be happy to answer any Questions you may have by E-Mail. We cannot consider applications by E-Mail. Thank you for your understanding.

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Der Bewerbungsprozess

Wir stellen dir hier beispielhaft die möglichen Schritte des Bewerbungsverfahrens dar. Diese können je nach Gesellschaft und Stelle variieren. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir gern dein Recruiter weiter. Weitere Informationen findest du auch in unseren FAQs oder unter unseren Bewerbungstipps.

  • 1. Onlinebewerbung über unser Stellenportal

    Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.

  • 2. Erstes Kennenlernen

    Du hast uns überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu wollen wir mit dir in einen gemeinsamen Austausch gehen.

  • 3. Entscheidung und Feedback

    Wir sind ein Match?! Dann machen wir dir ein Angebot. Nach Zustimmung des Betriebsrates erhältst du deinen Arbeitsvertrag. War es kein passendes Match, erhältst du auf Wunsch unser Feedback. Genauso wünschen wir deines! Gerne schauen wir auch, welche anderen Einsatzmöglichkeiten es gibt.

  • 4. Onboarding

    Willkommen im Avacon-Team, wir freuen uns auf dich!

    Deine Führungskraft und dein neues Team gestalten deine Einarbeitung individuell.

Avacon - Das sind wir

Unsere rund 3.000 Mitarbeiter:innen und Auszubildenden sorgen in der Avacon-Gruppe dafür, dass Millionen von Menschen in unserem Netzgebiet zuverlässig und zu jeder Zeit mit der Energie versorgt werden, die sie benötigen. Damit sichern sie eine wichtige Grundlage des täglichen Lebens. Für uns stehen sie an erster Stelle. Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Hinblick auf ALLE Facetten der Diversität. Vielfalt macht das Arbeitsleben bunt. Unterschiede bereichern das Miteinander, eröffnen neue Horizonte und fördern Toleranz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und nach ihren persönlichen Bedürfnissen mit passenden Angeboten.

Und wer, wenn nicht sie, könnten dir am authentischsten darüber berichten, wie es ist, bei Avacon zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter:innen sind die besten und ehrlichsten Botschafter, die es gibt. Mit ihren individuellen Persönlichkeiten und Stärken bereichern sie unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Überzeug dich selbst.

Alles im Blick haben, die Anforderungen des Kunden, die Ziele des Unternehmens und die Potenziale des Teams – das ist meine tägliche Herausforderung und mein Ansporn zugleich. Langeweile im Job? Kenn ich nicht!
Seit meiner Ausbildung bin ich dabei und habe mich stetig weiterentwickeln können. Ob an verschiedenen Standorten oder in verschiedenen Bereichen. Die gute Unterstützung meines Unternehmens hat es mir ermöglicht.

Hendrik,

Key-Account Manager bei Avacon in Helmstedt

Mit einer neuen und modernen innovativen Messtechnik sorgen wir dafür, dass unsere Energienetze smarter und intelligenter werden. Ich kümmere mich darum, dass unsere Kunden alles über unsere neue Messtechnik erfahren, mit der wir den Verbrauch und die Erzeugung von Energie künftig effizienter aufeinander abstimmen können. Dass ich mit meiner Arbeit zu einem nachhaltigeren Netz beitragen und unseren Kunden auch noch beim Energiesparen helfen kann, gibt mir ein gutes Gefühl.

Jorick,

Mitarbeiter im Mess- und Zählwesen bei Avacon in Helmstedt

Mein Motto ist: Nicht nur reden, sondern machen. Für die Kommunen die besten Maßnahmen realisieren und dabei wenn möglich mehr erreichen als gefordert. Um dann gemeinsam mit den Kollegen und den Kunden erfolgreich zu sein. Das gibt mir Energie. Bei Avacon schon seit über 20 Jahren. Aus Überzeugung.

Cora,

Referentin Konzessionsmanagement bei Avacon in Helmstedt

Mir macht es immer Freude, mit unseren Kunden direkt in Kontakt zu treten und sie bei der Umsetzung der Energiewende zu unterstützen. Und da ist wohl kaum einer so nah und facettenreich dran wie die Avacon-Gruppe: Die Zeichen stehen derzeit voll auf Wachstum, wir planen große Investitionen in den Ausbau unserer Netze. Aber ich bin mir sicher, dass wir das gut hinbekommen, denn wir haben großartige, kompetente Kolleginnen und Kollegen, die einen tollen Job machen, Schulter an Schulter stehen und sich gegenseitig unterstützen.

Benny,

Leiter Technische Netzdienstleistungen | Vertriebsleitung

Abwechslung wird bei mir großgeschrieben. In meinem Leben sowie im Arbeitsalltag bei Avacon. Umspannwerke zu planen und zu bauen heißt, komplexe Anfragen im Team zu meistern und dabei stets die technischen Anforderungen und die Wünsche der Kunden im Blick zu haben. Verantwortung zu übernehmen, kreativ und flexibel zu sein und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren gehören ebenso zu den Aufgaben. Für mich genau der richtige Job bei Avacon.

Andrea,

Projektmanagerin für Planung und Bau von Umspannwerken

Kultur bei Avacon

Unsere Unternehmenskultur spielt auf dem Weg in Richtung Wachstum eine wesentliche Rolle. Fünf definierte Kulturwerte bilden die Basis für unsere Haltung, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und Erfolgsfaktoren für unsere Vision: Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Diversität bei Avacon

Alle Mitarbeiter:innen haben bei uns den Raum, ihre individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten, Ideen und Stärken einzubringen. Vielfalt macht unser Arbeitsleben bunt und das wollen wir: Wir sind offen für Unterschiede, denn sie bereichern unser Miteinander und eröffnen neue Horizonte.

Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, mit Integrität, Respekt und Wertschätzung. Diese Werte sind die Basis unserer Identität und unseres Handelns.

Moderne Arbeitswelten

Die Art und Weise unseres Arbeitens ist der Dynamik, Flexibilisierung und Digitalisierung angepasst. Virtuelle Zusammenarbeit, flexibles und hybrides Arbeiten und innovative Bürokonzepte sind ein Standard unserer Arbeitswelt. Damit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeit individuell zu gestalten.

Beruf & Privatleben

Ob Single, alleinerziehend oder Großfamilie, ob sportbegeistert oder ehrenamtlich engagiert – Dein Job bei uns ist wie für dich gemacht. Du hast die Möglichkeit, dein Privatleben mit deinem Job zu vereinen, denn deine beruflichen und persönlichen Ziele und Anforderungen sollen sich ergänzen, um deine Lebensqualität zu fördern.

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