Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)
Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland- Avacon Netz GmbH
- Vor Ort, Unbefristet
- Voll- oder Teilzeit
Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)Beweg, was dich bewegt.
Weil dir Morgen nicht egal ist.
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzteams Sarstedt Nord oder Süd suchen wir zur Instandhaltung der Netze in und um Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Aufträgen im Verteilnetz Strom und Gas.
- Du führst Sichtkontrollen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten durch, um die ordnungsgemäße Funktion der Anlagen sicherzustellen.
- Du bist für die Durchführung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungsarbeiten verantwortlich.
- Die Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet liegt in deinen Händen.
- Du bist für die Einweisung, Überwachung und Beaufsichtigung der Dienstleister sowie der Verkehrssicherungspflichten im zugeordneten Verantwortungsbereich zuständig.
- Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden.
- Das Einsatzgebiet umfasst im Netzteam Nord vorrangig Gebiete nördlich von Hildesheim sowie die südliche Region Hannover, während das Netzteam Süd vorrangig für Regionen südlich von Hildesheim zuständig ist. Die Zuordnung zum jeweiligen Netzteam erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnorts.
- In Absprache mit der Teamleitung übernimmst du zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld.
- Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und beteiligst dich am operativen, spartenübergreifenden Bereitschaftsdienst.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Gas) oder die Bereitschaft, diese abzuschließen. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbar abgeschlossen, besitzt Erfahrung im Bereich Gas und bist bereit, die Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Strom) noch zu absolvieren. Die bestandene Prüfung zum Verteilnetztechniker (Strom bzw. Gas) ist Voraussetzung für die Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
- Idealerweise hast du bereits praktische Kenntnisse im Bereich der Verteilnetze Strom, Gas oder beides bzw. das Engagement, dir kurzfristig diese Kenntnisse anzueignen.
- Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden, bist ein Teamplayer und überzeugst durch eine selbsständige Arbeitsweise.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und idealerweise einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen zu erwerben.
- Zur Sicherstellung der operativen Bereitschaft ist ein Wohnort im Versorgungsgebiet des Standortes Sarstedt notwendig bzw. die Bereitschaft, dorthin umzuziehen.
- Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt und du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Marcus Pauli (Teamleiter Netzteam Sarstedt Nord)
M +49 175 1818531
Nils Nolte (Teamleiter Netzteam Sarstedt Süd)
M +49 171 1293530
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Anika Bartels (Recruiterin)
T +49 5351 123 35109
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Gesellschaft: | Avacon Netz GmbH |
| Stellen-ID: | 240291 |
| Bewerbungsfrist: | 02.11.2025 |
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Avacon ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Avacon als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Anika Bartels
#gerneperDu
Hast du noch Fragen?
Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an. Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.
Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich gleich online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Stellenportal annehmen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Der Bewerbungsprozess
Wir stellen dir hier beispielhaft die möglichen Schritte des Bewerbungsverfahrens dar. Diese können je nach Gesellschaft und Stelle variieren. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir gern dein Recruiter weiter. Weitere Informationen findest du auch in unseren FAQs oder unter unseren Bewerbungstipps.
1. Onlinebewerbung über unser Stellenportal
Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.
2. Erstes Kennenlernen
Du hast uns überzeugt und wir sind neugierig auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Dazu wollen wir mit dir in einen gemeinsamen Austausch gehen.
3. Entscheidung und Feedback
Wir sind ein Match?! Dann machen wir dir ein Angebot. Nach Zustimmung des Betriebsrates erhältst du deinen Arbeitsvertrag. War es kein passendes Match, erhältst du auf Wunsch unser Feedback. Genauso wünschen wir deines! Gerne schauen wir auch, welche anderen Einsatzmöglichkeiten es gibt.
4. Onboarding
Willkommen im Avacon-Team, wir freuen uns auf dich!
Deine Führungskraft und dein neues Team gestalten deine Einarbeitung individuell.
Avacon - Das sind wir
Unsere rund 3.400 Mitarbeiter:innen sowie 320 Auszubildenden und Praktikant:innen sorgen in der Avacon-Gruppe dafür, dass Millionen von Menschen in unserem Netzgebiet zuverlässig und zu jeder Zeit mit der Energie versorgt werden, die sie benötigen. Damit sichern sie eine wichtige Grundlage des täglichen Lebens. Für uns stehen sie an erster Stelle. Wir haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in Hinblick auf ALLE Facetten der Diversität. Vielfalt macht das Arbeitsleben bunt. Unterschiede bereichern das Miteinander, eröffnen neue Horizonte und fördern Toleranz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und nach ihren persönlichen Bedürfnissen mit passenden Angeboten.
Und wer, wenn nicht sie, könnten dir am authentischsten darüber berichten, wie es ist, bei Avacon zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter:innen sind die besten und ehrlichsten Botschafter, die es gibt. Mit ihren individuellen Persönlichkeiten und Stärken bereichern sie unser Unternehmen auf vielfältige Weise. Überzeug dich selbst.
„Ich war an der Entwicklung und Einführung von vielen Workflowprozessen beteiligt, die das Arbeiten der handelnden Person erleichtert haben und dann auch von unseren Konzernschwestern übernommen und eingeführt wurden. Heute entwickeln und bauen wir im Rahmen von RPA „Roboter“, um die Arbeit zu erleichtern und Prozesse zu vereinfachen. Das ist mein Steckenpferd, ich mag es, etwas ständig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Und Lösungen für Probleme zu finden. Seit 2018 bin ich Teil des Betriebsrates in Helmstedt. Ich setze mich gerne für andere ein, bin für meine Kolleginnen und Kollegen da und versuche, sie bei ihren Anliegen zu unterstützen. Als Betriebsrat kann ich an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben und meinen Teil dazu beitragen.”
Olaf,
Systemkoordinator Betriebsbuchhaltung und Betriebsrat
„Abwechslung wird bei mir großgeschrieben. In meinem Leben sowie im Arbeitsalltag bei Avacon. Umspannwerke zu planen und zu bauen heißt, komplexe Anfragen im Team zu meistern und dabei stets die technischen Anforderungen und die Wünsche der Kunden im Blick zu haben. Verantwortung zu übernehmen, kreativ und flexibel zu sein und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren gehören ebenso zu den Aufgaben. Für mich genau der richtige Job bei Avacon.”
Andrea,
Projektmanagerin für Planung und Bau von Umspannwerken
„Ich bin als Systemadministrator in unserer Netzleitstelle in Salzgitter tätig, und unsere Abteilung spielt eine Schlüsselrolle für die Stabilität und Sicherheit unserer Energienetze. Wir sorgen dafür, dass das Netzleitsystem reibungslos von unseren Dispatchern betrieben werden kann, damit sie die Steuerung und Überwachung unserer Energienetze optimal durchführen können. Von den Systemen bis zur Hardware – wir kümmern uns um den Aufbau, den Betrieb und die Wartung der gesamten Technik. Als einer von drei Regionalgesellschaftsverantwortlichen seitens Avacon trage ich wesentlich zur Entwicklung des zukünftigen Netzleitsystems bei, das sowohl technische Herausforderungen meistert als auch den gesetzlichen Anforderungen gerecht wird. Diese Aufgabe bereitet mir große Freude, und durch meine Tätigkeit kann ich konkret zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen.”
Lorenz,
Systemadministrator Netzleitstelle
„Mein Motto ist: Nicht nur reden, sondern machen. Für die Kommunen die besten Maßnahmen realisieren und dabei wenn möglich mehr erreichen als gefordert. Um dann gemeinsam mit den Kollegen und den Kunden erfolgreich zu sein. Das gibt mir Energie. Bei Avacon schon seit über 20 Jahren. Aus Überzeugung.”
Cora,
Referentin Konzessionsmanagement bei Avacon in Helmstedt
„Mit einer neuen und modernen innovativen Messtechnik sorgen wir dafür, dass unsere Energienetze smarter und intelligenter werden. Ich kümmere mich darum, dass unsere Kunden alles über unsere neue Messtechnik erfahren, mit der wir den Verbrauch und die Erzeugung von Energie künftig effizienter aufeinander abstimmen können. Dass ich mit meiner Arbeit zu einem nachhaltigeren Netz beitragen und unseren Kunden auch noch beim Energiesparen helfen kann, gibt mir ein gutes Gefühl.”
Jorick,
Mitarbeiter im Mess- und Zählwesen bei Avacon in Helmstedt
„Durch meine bisherige Tätigkeit kenne ich schon viele Kolleginnen und Kollegen, aber es ist immer wieder spannend, neue Kontakte in den Unternehmen unserer Avacon-Gruppe zu knüpfen. Darüber hinaus arbeite ich auch eng mit den Kolleginnen und Kollegen im E.ON-Konzern zusammen, mit denen wir uns regelmäßig austauschen. Als Einkäuferin trage ich Verantwortung für den nachhaltigen Umgang mit dem Budget, das uns zur Verfügung steht. Mir macht es Spaß, den Fachbereichen Alternativen bei der Beschaffung aufzeigen. Oft lohnt es sich, etwas genauer über den Tellerrand zu schauen, und auch mal neue Lieferanten oder Dienstleister auszuprobieren. Ich freue mich immer sehr, wenn sich im Rahmen des Prozesses neue Möglichkeiten auftun und ich damit den Fachbereichen helfen kann, ihre Anforderungen bestmöglich umzusetzen, so dass am Ende alle zufrieden sind.”
Anne-Marie,
Regional Category Managerin
Kultur bei Avacon
Unsere Unternehmenskultur spielt auf dem Weg in Richtung Wachstum eine wesentliche Rolle. Fünf definierte Kulturwerte bilden die Basis für unsere Haltung, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und Erfolgsfaktoren für unsere Vision: Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Diversität bei Avacon
Alle Mitarbeiter:innen haben bei uns den Raum, ihre individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten, Ideen und Stärken einzubringen. Vielfalt macht unser Arbeitsleben bunt und das wollen wir: Wir sind offen für Unterschiede, denn sie bereichern unser Miteinander und eröffnen neue Horizonte.
Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, mit Integrität, Respekt und Wertschätzung. Diese Werte sind die Basis unserer Identität und unseres Handelns.
Moderne Arbeitswelten
Die Art und Weise unseres Arbeitens ist der Dynamik, Flexibilisierung und Digitalisierung angepasst. Virtuelle Zusammenarbeit, flexibles und hybrides Arbeiten und innovative Bürokonzepte sind ein Standard unserer Arbeitswelt. Damit bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeit individuell zu gestalten.
Beruf & Privatleben
Ob Single, alleinerziehend oder Großfamilie, ob sportbegeistert oder ehrenamtlich engagiert – Dein Job bei uns ist wie für dich gemacht. Du hast die Möglichkeit, dein Privatleben mit deinem Job zu vereinen, denn deine beruflichen und persönlichen Ziele und Anforderungen sollen sich ergänzen, um deine Lebensqualität zu fördern.
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